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La gestión de recursos humanos (GRH), puede decirse que es responsabilidad de todos aquellos que tienen personal a su cargo. La GRH es aquella parte de la gestión de dirección que incluye la planificación de las necesidades de personal (incluyendo selección, contratación y formación), la promoción de los trabajos y su transferencia Descarga Libros PDF Gratis - 👉 Libros Gratis Epub en 1 link - Sin Registro. Descarga Libros PDF Gratis - 👉 Libros Gratis Epub en 1 link - Sin Registro. Inicio; Durante las Unidades didacticas, se abordan los aspectos basicos relacionados con la gestion de los recursos humanos en la compañía. Descargar gratis GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS TURISTICAS en español pdf sobre Empresa online. Autor ISABEL GARCIA ISA , 2013, editorial S.A. EDICIONES PARANINFO. La gestión de los recursos humanos desempeña un papel estratégico en la consecución de los Ante un entorno cada vez más globalizado y una realidad empresarial multinacional y multicultural, aparece la gestión de los recursos humanos internacional con mayor fuerza y relevancia. Nos encontramos ante una expansión de las empresas para seguir creciendo y desarrollándose esta vez, a nivel internacional, esto hace que la empresa sea más competitiva. El objetivo fundamental y concreto del plan de gestión de recursos humanos es conseguir que los recursos humanos sean una ventaja competitiva a largo plazo que sostenible contribuya al logro de los objetivos generales de la empresa. 1.4 Metodología En este plan de gestión de recursos humanos, hemos partido desde cero, ya que la empresa

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